O COS
COS to marka modowa dla kobiet i mężczyzn, którzy chcą ponadczasowego, nowoczesnego, funkcjonalnego i przemyślanego designu. Oferując wymyśloną na nowo klasykę i podstawowe elementy garderoby, tworzymy elementy, które są stworzone, aby przetrwać poza sezonem. Od momentu powstania w 2007 roku otworzyliśmy sklepy w ponad 40 krajach na całym świecie, wszystkie w starannie przemyślanych lokalizacjach, stosując koncepcję projektową, która zachowuje oryginalne cechy budynków, jednocześnie tworząc nowoczesną, współczesną przestrzeń.
Opis pracy
-
Chociaż każdy dzień będzie inny, niektóre z rzeczy, które będziesz robić regularnie, obejmują:
-
Oferowanie klientom wysokiego poziomu usług; rozpoczynać z nimi rozmowy i pomagać w tworzeniu stylizacji
-
Analizowanie informacji sprzedażowych i branie odpowiedzialności za wyniki sprzedaży w sklepie
-
Kierowanie i motywowanie zespołu managerów, merchandiserów wizualnych i asystentów sprzedaży do osiągania doskonałych standardów obsługi
-
Prowadzenie wydarzeń rekrutacyjnych i dbanie o to, aby wszyscy nowi współpracownicy czuli się mile widziani i byli dobrze wyszkoleni
-
Identyfikowanie przyszłych talentów i opracowywanie planów rozwoju wspierających ich rozwój
-
Nadzorowanie działalności sklepu
-
Bycie ambasadorem marki COS i zapewnianie najlepszych doświadczeń naszym klientom.
-
Tworzenie świetnego miejsca do pracy
Kwalifikacje
Aby pracować jako kierownik sklepu, powinieneś mieć wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu/kierownictwie oraz poniższe cechy:
-
Około. 1 rok pracy jako menedżer w środowisku detalicznym.
-
Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność kierowania, szkolenia i rozwoju zespołu
-
Znajomość języka angielskiego
-
Skoncentrowany na kliencie
-
Zmotywowany i pozytywny
-
Dający się przystosować
-
Zainteresowany innymi
-
Doskonałe umiejętności planowania i organizacji
-
Dobre umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
-
Doskonałe zdolności handlowe i zainteresowanie modą, handlem detalicznym
-
Umiejętność pracy według elastycznego harmonogramu, w tym wczesne poranki, weekendy i wieczory, gdy jest to wymagane
Dodatkowe informacje
Dlaczego właśnie my?
Kiedy po raz pierwszy dołączysz do COS, zapewnimy Ci pełne wprowadzenie, doskonałe szkolenie i mentora, który będzie Cię wspierał przez pierwsze dni, tygodnie i miesiące. Oprócz tego otrzymasz również wiele fantastycznych korzyści, w tym;
-
Praca w globalnej firmie, ale w dość małym, przyjaznym zespole
-
Nieformalna kultura firmy, w której szanujemy różnorodność i wspieramy się nawzajem
-
Ubezpieczenie zdrowotne
-
Odbiór odzieży COS w wysokości 2200 zł
-
25% zniżki na produkty wszystkich marek H&M Group plus bezpłatna dostawa przy zakupach online
-
Szkolenie wprowadzające
-
Możliwości uczenia się i rozwoju
Nasza kultura
W ciągu ostatnich 10 lat starannie zbudowaliśmy kulturę, w której nasi ludzie są wspierani, inspirowani i zachęcani do bycia najlepszymi, jak potrafią. Nasza marka jest kreatywna, przyszłościowa i nowoczesna; stawiając długowieczność ponad przemijającymi trendami.
Ustawiamy poprzeczkę wysoko w COS; angażujemy się w rekrutację wspaniałych ludzi, oferując środowisko, w którym talenty są rozpoznawane i cenione. Wierzymy, że zróżnicowana siła robocza odgrywa ważną rolę w sukcesie COS. Doceniamy indywidualne różnice i doceniamy wkład wszystkich naszych współpracowników.
-
Pracuj z pięknymi produktami w ciekawej marce inspirowanej sztuką i architekturą
